О предприятии
Муниципальное предприятие тепловых сетей Орска
Муниципальное унитарное предприятие «Орское предприятие тепловых сетей» Администрации города Орска было создано в 1957 году. Предприятие обеспечивает производство и передачу тепловой энергии на территории города от собственных котельных, ведомственных источников и источника «Орская ТЭЦ-1».
Сегодня предприятие отвечает за устойчивую работу системы теплоснабжения, контроль параметров теплоносителя и надежное обеспечение жителей, социальных объектов и организаций города тепловой энергией и горячим водоснабжением.
Основные виды деятельности
Предприятие ведет работу на основании лицензий и разрешений, позволяющих выполнять профильные производственные и инженерные задачи в сфере теплоснабжения и эксплуатации инфраструктуры.
- эксплуатация тепловых сетей;
- проектирование зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом;
- сбор, использование, обезвреживание и размещение опасных отходов;
- эксплуатация взрывоопасных производственных объектов;
- выполнение работ в области энергетического обследования.
Производственная база и модернизация
За последние годы на предприятии выполнен значительный объем работ по модернизации котельных, тепловых сетей и тепловых пунктов. Реконструированы системы газоснабжения котельных, внедрено оборудование, повышающее безопасность эксплуатации котлов, а большинство центральных тепловых пунктов оснащено скоростными пластинчатыми водонагревателями.
Ежегодно в ходе капитальных и текущих ремонтов укладывается более 20 км трубопроводов. Последовательно растет объем замены сетей с применением труб в заводской изоляции, что помогает снижать теплопотери при транспортировке и ускорять монтаж.
Энергоэффективность, охрана труда и экология
На предприятии регулярно внедряются энергосберегающие технологии, выполняются мероприятия по повышению надежности оборудования и тепловых сетей. Отдельное внимание уделяется вопросам охраны труда, промышленной безопасности и снижению вредных выбросов в атмосферу.
Ежегодно разрабатываются меры по обеспечению безопасных условий труда, сокращению производственного травматизма и поддержанию надлежащего санитарного состояния производственных и бытовых помещений.
Социальная политика и достижения
Более 98 % работников предприятия состоят в первичной профсоюзной организации и участвуют в общественной жизни коллектива. На предприятии действуют информационные стенды, проводятся конкурсы профессионального мастерства, а социально-трудовые отношения регулируются коллективным договором с дополнительными гарантиями и льготами для работников.
Начиная с 2017 года предприятие неоднократно становилось победителем и лауреатом областных конкурсов «Лидер экономики Оренбургской области», а также отмечалось наградами за высокую социальную эффективность и работу по снижению производственного травматизма.